"人力资源是华远的首要资源，人才是华远最宝贵的财富"，对人才的重视就是对人才的尊重，所以我们为员工创造一流的工作环境和学习条件，让员工与企业一起成长，共同发展是我们永远的追求

  华远以培养人才为己任，致力于培养合格的职业经理人，使之成为懂管理又有技术的复合型人才，不断提升自己，追求卓越，构成强大的精英团队。我们相信每个员工都是公司的人才，用人所长，容人所短，把合适的人用在合适的岗位。同时，给每个员工创造可持续发展的机会和空间，提供公平竞争的环境，用内部竞聘这种最直接最透明的方式让每位英雄找到用武之地，实现自身价值。

　华远一直倡导学习文化，致力于创建学习型组织，通过资源共享和内外交流，实现共同进步。在这里，我们不怕员工不会，只要员工肯学习，一切皆有可能。"要么学习，要么被淘汰"是华远的员工守则。所以，经验是财富，年轻也是优势，工作学习化，学习工作化，"在华远的工作中成长"，是华远员工永远的骄傲。

　　当然，高速发展中的华远企业始终怀着感恩的心，回馈社会，回报每一位为华远做出贡献的员工。所以我们为员工设计了包含多样性、完整性和挑战性的工作岗位，激发员工事业心，使其获得成就感，并成为建筑领域的业界精英。我们举办丰富多彩的企业文化活动，并提供人性化的薪酬福利待遇，让员工在快乐工作中获得生活的平衡，创造华远员工的美丽人生。